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Magic Leap遭员工起诉:为避税把正式工归为合同…

2019-05-24 06:05 来源:搜狐健康

  Magic Leap遭员工起诉:为避税把正式工归为合同…

  比如,有的地方领导干部说,由于接待对象是“某某期同学”“昔日同事”“多年老友”,许久不见,需要把酒言欢,格外“破例”,以表热情;有的是市县政府部门接待来自省直机关部门的上级领导,“破例”喝酒,以表重视;还有的是地方举办重大活动或接待上级检查,不喝酒担心气氛不热闹,直接影响工作成绩,也需要格外“破例”等等,“破例”渐成“惯例”。老年大学教务处向参加学习的老同志颁发了结业证书。

  “信访部门与职能部门结成对子并由专人负责,统一调配进驻部门人员力量,协同开展工作。杨振存书记代表局党委领导班子成员深情感谢大家一年来的辛勤工作和对局领导班子的大力支持,他指出,2018年任务艰巨、任重道远,新思想引领新时代,新使命开启新征程,他激励广大干部职工在新的一年中,要进一步振奋精神、坚定信心,继续深入贯彻中央全面从严治党要求,始终秉承“服务没有最好、只有更好”的理念,满怀“幸福都是奋斗出来”的激情,认真落实陈雷部长讲话精神,不忘初心、牢记使命,进一步增强主动服务意识,主动适应不断增长的机关保障工作需要,为加快水利改革发展做出新的更大的贡献!水利部机关服务局办公室、人事处、财务处负责人参加座谈。

    “组织力”来源于健全完善的组织体系。今年,纪工委将对各部门机关纪委办理的十八大以来党纪处分案件卷宗质量进行检查,有问题的要予以纠正,以整体提高中央国家机关执纪审理工作质量;开展经常性纪律教育,继续开展中央国家机关“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育月活动,坚持用身边事教育身边人,充分运用第一种形态,让“红脸出汗”成为常态。

    3月2日,生物中心新叶社举办2018年第一期新叶沙龙活动,就此次青年微调研活动进行了汇报交流。我们要坚定不移、始终不渝、持之以恒抓好“组织力”提升工程,确保基层党组织始终成为引领基层社会各项事业改革发展的“火车头”和“领头雁”。

党务工作者队伍特别是基层党组织带头人队伍是基层党组织“组织力”提升的根本所在和决定性因素。

    当选的长江水利委员会“最美一线职工”,来自委内不同岗位,既有刻苦钻研技术、推进科技进步的技术人员,又有在平凡岗位上做出不平凡业绩的基层职工。

    从严治党是中国共产党兴党强党的重要法宝。  新时代要有新气象新作为,落实中央八项规定和实施细则精神要有新局面,必须坚持高标准严要求,坚持越往后执纪越严。

    “组织力”来源于系统完备的基础保障。

    各巡察组组长在动员会上强调,巡察的本质是政治巡察,具有剑指问题、形成震慑的高压效应。  《意见》要求,中央纪委、中央各部门和各省区市党委要按照党中央决策部署,统筹谋划、积极推进本系统本地区党内法规制度建设。

  纪工委全年受理业务范围内信访举报2200件,比上年增长110%;中央国家机关全年给予436名党员干部党纪处分,其中司局级171人,处级190人;工委、纪工委批准给予141名司局级干部党纪处分,其中轻处分104人,占%;重处分35人,占%。

    日前,为贯彻落实党中央对国家机关普法工作要求,中国气象局印发《气象部门落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》,推动各级气象部门普法责任制全面落实。

    将狠抓工作精准化、规范化  会议对于当前和今后一个时期的来访接待工作进行了部署,强调“接待来访是一项政治性、政策性很强,对工作人员要求很高的工作,必须把精准贯穿始终。  “基础不牢,地动山摇”。

  

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狂点赞!这32位优秀青年荣获“湖北青年五四奖章”,有你认识的吗?

发布时间:2019-05-24 08:44:03来源:SRC-8911
  据悉,在受处理人员中,既包括省直部门、市直部门的干部,也包括县领导班子成员和县直部门的干部,还包括乡镇、站所以及村一级的干部。

青春是岁月的一个短片

阳光般灿烂

花儿般鲜艳

高山般伟岸

流水般甘甜

今天是五四青年节,长江云(微信ID:changjiang-y) 祝广大青年节日快乐!

 

今年是共青团建团95周年,2017年以来,湖北省广大青年在党的领导下团结奋斗,继承和弘扬“五四”精神,展现出当代青年的崭新风貌,发挥榜样的引导和示范作用。今年湖北共评选出32名“湖北青年五四奖章”获得者,一起来看看都有谁!

让我们走近这些优秀青年代表,感受他们的榜样力量。

巴东无臂青年陈兹方:

我有一双隐形的翅膀

出生时就没有双臂,不满一周岁时,父亲病故,母亲独自带大他和他的哥哥。巴东县水布垭镇居民陈兹方的励志故事感动众人。

他告诉长江云记者,因为生下来就没有双手,小时候就很自卑,别人把他当怪物看。曾一度想结束生命,可身边的妈妈一直在默默地照顾着他。经过长年累月的练习,双脚做事对他来说已近乎“随心所欲”。这也为他后来接触互联网打下基础。

陈兹方的人生感言是,当命运剥夺你本该有的双臂,你依然顽强地为梦想插上翅膀。双脚踏平坎坷、玩转人生,弄潮商海。残疾的身体不向命运低头,不屈的智慧点亮青春和明天。

2014年参加湖北电视台垄上牛人大赛,获得牛人称号。2019-05-24,巴东县委书记去他家看望他和家人,他阳光乐观,有梦想,县委书记感动流泪。2016年2月,在巴东县企业家的帮助下开通微店,销售巴东特产,3月开办网络铺子,线上线下联合,实现自己的创业梦想。曾获“恩施青年五四奖章”。

最美山村教师张燕:

育最美的少年,办最美的教育

她幼年身患小儿麻痹症,但她身残志坚,从一名普通的小学老师成长为一名小学校长,把最美的年华献给了农村教育,献给了山里的孩子们,在山区三尺讲台上谱写出一首无悔的青春之歌。她就是蕲春县彭思镇茅山中心小学校长张燕。

任职期间,她通过参加浙江卫视《中国梦想秀》等电视节目,筹措资金近200万元,对原教学楼进行了装修,学校硬件设施大为改善,校园面貌焕然一新。“一唱成名”后,许多演出机构和学校向她抛来“橄榄枝”,她不为所动,依然为小学的学生们留守大山,被网友盛赞为“最美女校长”。

长江云记者与这位美丽的女校长交谈时,她说道:“获得这个奖,让我更加坚定了扎根山村学校的决心。感谢各级领导及社会各界对我和学校的关心和帮助,未来,我会怀着一颗感恩的心,更加努力把学校办成一流的农村小学,朝着“做美的教师,育美的少年,办美的教育”这个目标迈进!”

张燕曾先后被评为黄冈市五四青年奖章、全国“TCL希望工程烛光奖”等荣誉称号。

铁路创新设计师张占荣:

技术创新托起“蒙华铁路”

中铁第四勘察设计院集团有限公司地路处一室高级工程师张占荣参加工作以来,在铁路创新路上屡屡创造“奇迹”。

工作6年间,获得授权专利38项,成果转化应用近亿元,为铁路路基工程创新发展做出突出贡献;多项高速铁路、重载铁路路基工程研究成果,填补国内技术空白,多项科技成果达到国内领先、国际先进水平;研发的无砟轨道陡坡路基变形整治技术,开创我国自主知识产权高速铁路运营保障技术新篇章;负责设计的郑徐高铁创造了动车交互相对时速840公里的世界纪录。在同事们眼中,张占荣对岩土工程,对路基设计有着一种对待恋人般的深厚感情,正是这种感情,促使他在路基设计创新之路上勇攀高峰、不断前进。

2016年,张占荣荣获“荆楚楷模”荣誉称号,并入围“荆楚楷模”2016年度人物。2017年1月,张占荣光荣入选“中国好人榜”。

5万名教师的总教头赵耿:

挂职宜昌帮扶大山深处留守儿童

今年37岁的赵耿,是湖北省教育厅教师管理处副处长。他立足本职工作,深入研究教育,长年坚持密切联系基层,被广大一线教师亲切称为“我们的赵老师”;他积极创新教师工作机制,参与制定教师队伍系列文件,受到党和国家领导人批示肯定。

赵耿坚持深入基层一线,把倾听、了解教师和家长群众心声作为做好教师工作的基础。他主动挂点联系十多所乡村学校,足迹遍布全省90多个县(市、区),赴偏远山区走访教师、学生家庭数百户次,累计资助病困师生10万余元。

2013年,作为“省年轻干部成长工程”人选,赵耿同志被选派到宜昌市点军区挂职担任副区长。挂职期间,他周末从未回过武汉,利用节假日在宜昌大山深处走访100余户次学生和教师家庭,和农村留守儿童一起开班会、写校歌,激励他们努力学习,他积极联系、争取社会各界支持,为贫困学生家庭募集善款近20万元。

从2004年起,赵耿每年负责组织全省新教师培训,他探索出CMC教育模式,把文化、管理和课程融为一体,注重塑造教师队伍的职业文化,提升教师专业发展力,连续12年累计培训全省5万名新教师,该模式被中央电视台、中国教育学会等报道推介。他创新师德建设机制,创设PSS(图式分享会)模式,被教育部全国报告会运用推广,个人多次担任报告会总教练。获得“湖北省直机关优秀共产党员”“湖北省三支一扶管理工作先进个人”“中国教育学会最具影响力微论奖”等荣誉。

地铁汉口火车站中心站长姚婕:

武汉地铁服务标兵

“湖北青年五四奖章”获得者姚婕是武汉地铁2号线汉口火车站中心站长,自2004年入职以来,在平凡的岗位上用实际行动自觉践行社会主义核心价值观,把武汉地铁“诚信、敬业、高效、奉献”的企业精神融入工作,始终坚持“乘客至上,品质一流”的运营服务理念,待乘客如亲人,在平凡的岗位上书写了不平凡的工作业绩。

5月1日正值劳动节假期,作为一名地铁人,姚婕如往常一样坚守岗位。当天下午,一名年轻乘客特意找到她,自称是来还钱的。原来,他前两天坐地铁时,忘带现金,手机又没电了,姚婕借钱给他买了票。

“由于手机网银的普及,不带钱的年轻人越来越多了,”总是把乘客需求放第一位的姚婕观察到这个现象后,她的兜里就总装着一些零钱,因乘客出站时,如果卡内余额不足,要用现金补齐。“上午11点,有名年轻人刷卡出站,卡内余额不足,要补4毛钱,但他没带钱,我就借给他了。”姚婕笑说,当时年轻人就通过微信把4毛钱还给她了。像这样的情况,几乎每天都在发生,姚婕都是不怕麻烦地帮助每位乘客。

作为一名地铁一线的普通员工,姚婕十年如一日,勤奋工作,无私奉献。从1号线宗关站站台到2号线汉口火车站3万多平米的站厅,她共帮助乘客解决各类问题2000余件,为价值20万余元的800件失物寻回了失主,接到全国各地近百名乘客送来的锦旗和感谢信。在她的带领下,2号线汉口火车站先后被评为湖北省文明示范窗口、湖北省工人先锋号、武汉市青年文明号、武汉市“五一劳动奖状”等多项荣誉。

卷皮总裁夏里峰:

多方奔走致力“招才回家”

湖北省互联网四小龙之一、平价电商卷皮联合创始人兼总裁夏里峰成为年度奖章获得者之一。

身为武汉人的夏里峰,早在华中科技大学就读时期就开始创业,后来又与华科校友——卷皮创始人兼CEO黄承松联手,打造国内首家平价电商企业。目前卷皮已成长为湖北省互联网“四小龙”之一、2016年度湖北名牌,尤其是2016年,卷皮依然保持最快增速,晋级国内一线电商企业。

近几年来,随着湖北互联网、创新创业快速发展,卷皮和夏里峰在内的创始团队,在带动电商周边产业发展同时,还在积极奔走支持“楚才回家”、“我选湖北”等一系列活动,除了本土人才招聘外,夏里峰更是多次重返校园路演巡讲,与大学生分享创业心得,鼓励大家在湖北创新发展浪潮中扎根湖北,实现个人价值。

“获得五四奖章,对我个人而言是崇高的荣誉,但更重要的,是体现了社会和国家对青年创新的期许,我们作为大学生创业者,曾经获益于这个时代,现在我们会更加努力,为湖北创新发展贡献力量。”夏里峰表示。

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